VJBC - Viet Nhat Company - du hoc nhat ban

HNX:

AAA 21.3▲0.3(1.43%) ACB 25.8▼-0.1(-0.39%) ADC 8.9▀0(0%) AGC 3▼-0.1(-3.23%) ALT 11.5▀0(0%) ALV 7.1▼-0.1(-1.39%) AME 3.6▀0(0%) AMV 4.4▼-0.2(-4.35%) APG 4.2▀0(0%) API 4.6▲CE0.3(6.98%) APP 14▀0(0%) APS 4.4▲CE0.2(4.76%) ARM 17.7▀0(0%) AVS 4.6▀0(0%) B82 11▲0.3(2.80%) BBS 8.3▼FL-0.6(-6.74%) BCC 6.3▲CE0.4(6.78%) BDB 6.7▀0(0%) BED 9.3▀0(0%) BHC 3.8▀0(0%) BHT 9.3▀0(0%) BHV 14.4▲CE0.9(6.67%) BKC 13.8▲CE0.9(6.98%) BLF 5.5▼-0.1(-1.79%) BPC 8.5▀0(0%) BSC 8.3▼-0.1(-1.19%) BST 9.8▀0(0%) BTH 6.5▀0(0%) BTS 6.3▀0(0%) BVG 5.3▲0.2(3.92%) BVS 14.2▲0.1(0.71%) BXH 10.3▀0(0%) C92 10.4▲0.4(4.0%) CAN 26▼-1(-3.70%) CAP 23▼-0.1(-0.43%) CCM 13.2▲0.3(2.33%) CIC 4.5▲0.2(4.65%) CID 6.9▀0(0%) CJC 21.2▀0(0%) CKV 8.2▲0.3(3.80%) CMC 6.1▼-0.2(-3.17%) CMI 12.6▲CE0.8(6.78%) CMS 15.3▼-0.4(-2.55%) CPC 12.3▼-0.3(-2.38%) CSC 13.8▼-0.3(-2.13%) CT6 9.1▀0(0%) CTA 6.6▲CE0.4(6.45%) CTB 15.4▀0(0%) CTC 8.3▀0(0%) CTM 6▲CE0.3(5.26%) CTN 5.8▲0.2(3.57%) CTS 9.7▲0.2(2.11%) CTV 4▼FL-0.3(-6.98%) CVN 21.4▀0(0%) CVT 14.2▼-0.1(-0.70%) CX8 5.9▲CE0.3(5.36%) D11 19.3▀0(0%) DAC 15.1▀0(0%) DAD 8.5▀0(0%) DAE 9▼-0.5(-5.26%) DBC 23▲0.3(1.32%) DBT 17▲0.6(3.66%) DC2 10▀0(0%) DC4 7.9▲0.3(3.95%) DCS 6.3▀0(0%) DHI 3.8▲CE0.2(5.56%) DHT 30.1▼-2.1(-6.52%) DID 6.9▀0(0%) DIH 14.4▼-0.1(-0.69%) DL1 14.9▲0.4(2.76%) DLR 16.2▀0(0%) DNC 7.8▀0(0%) DNM 9.7▼-0.6(-5.83%) DNP 19.5▀0(0%) DNY 11.5▼-0.1(-0.86%) DPC 14▀0(0%) DST 4.7▀0(0%) DTC 8.3▀0(0%) DXP 25.6▲0.6(2.4%) DZM 12.9▲0.5(4.03%) EBS 7.9▼-0.1(-1.25%) ECI 10▲CE0.6(6.38%) EFI 8.2▲CE0.5(6.49%) EID 9▲0.1(1.12%) FDT 15.9▀0(0%) FLC 17.7▲0.3(1.72%) GBS 15.8▼-0.1(-0.63%) GFC 7.6▀0(0%) GGG 2.5▀0(0%) GLT 16.3▀0(0%) GMX 10.4▼FL-0.7(-6.31%) HAD 24.5▀0(0%) HAT 19.3▀0(0%) HBB 5.6▲0.1(1.82%) HBD 12.5▀0(0%) HBE 4.1▀0(0%) HBS 10.1▀0(0%) HCC 12▲0.1(0.84%) HCT 7.1▀0(0%) HDA 8.3▲CE0.5(6.41%) HDO 14▼-0.3(-2.10%) HEV 11.2▀0(0%) HGM 90▀0(0%) HHC 17▼-1(-5.56%) HHG 3.7▀0(0%) HHL 2.9▀0(0%) HJS 8.3▲0.1(1.22%) HLC 12.8▼FL-0.9(-6.57%) HLY 15.3▀0(0%) HMH 16▀0(0%) HNM 8.5▼-0.2(-2.30%) HOM 8.1▲0.3(3.85%) HPB 10.4▀0(0%) HPC 5.4▲0.1(1.89%) HPR 13.6▲0.4(3.03%) HPS 6▀0(0%) HST 4.4▼FL-0.3(-6.38%) HTB 36.5▀0(0%) HTC 14.4▀0(0%) HTP 4.9▼-0.1(-2.0%) HUT 12.4▲0.5(4.20%) HVT 9.5▼-0.3(-3.06%) ICG 10.7▲0.3(2.88%) IDJ 5.4▀0(0%) IDV 17.5▀0(0%) ILC 6.6▀0(0%) INC 6.4▀0(0%) INN 12.4▀0(0%) IVS 6.9▲0.1(1.47%) KBT 17.5▀0(0%) KHB 7▀0(0%) KKC 11.3▀0(0%) KLS 11.3▀0(0%) KMT 6.9▀0(0%) KSD 5▲0.1(2.04%) KST 5.9▀0(0%) KTS 44.2▀0(0%) KTT 3.5▼-0.1(-2.78%) L14 9.2▀0(0%) L18 12.4▼-0.3(-2.36%) L35 6.7▀0(0%) L43 8.5▀0(0%) L44 8.7▀0(0%) L61 9.4▀0(0%) L62 8.5▼FL-0.6(-6.59%) LBE 8.9▲CE0.5(5.95%) LCD 7.7▀0(0%) LCS 16.1▲0.4(2.55%) LDP 26▲0.3(1.17%) LHC 25.9▼FL-1.9(-6.83%) LIG 12▲0.5(4.35%) LM3 4▀0(0%) LM7 4.5▼FL-0.3(-6.25%) LO5 4.3▲0.1(2.38%) LTC 7▼-0.3(-4.11%) LUT 8.2▀0(0%) MAC 5▲0.1(2.04%) MAX 11.6▲0.1(0.87%) MCC 13▀0(0%) MCF 12.5▼-0.7(-5.30%) MCL 3.4▲CE0.2(6.25%) MCO 4.2▀0(0%) MDC 12.6▀0(0%) MEC 7.2▲0.3(4.35%) MHL 6.3▲0.2(3.28%) MIC 14.2▼-0.3(-2.07%) MIH 13.1▲0.3(2.34%) MIM 8.5▀0(0%) MKV 6.2▼FL-0.4(-6.06%) MMC 6.8▀0(0%) MNC 4.5▼-0.1(-2.17%) NAG 4.6▀0(0%) NBC 19.7▼-0.3(-1.5%) NBP 15.5▀0(0%) NDN 9.8▲0.1(1.03%) NET 36.5▼-0.6(-1.62%) NGC 8▼FL-0.6(-6.98%) NHA 7.1▲0.3(4.41%) NHC 24.8▀0(0%) NIS 4.3▼-0.2(-4.44%) NLC 16▼-0.4(-2.44%) NPS 10.5▼-0.5(-4.55%) NSN 4.7▀0(0%) NST 11▼-0.5(-4.35%) NTP 43.5▼-1.5(-3.33%) NVB 8▀0(0%) NVC 3.7▀0(0%) OCH 19.1▀0(0%) ONE 8.2▲0.3(3.80%) ORS 4▲CE0.2(5.26%) PCG 5.6▀0(0%) PCT 4.5▼-0.2(-4.26%) PDC 4.3▀0(0%) PGS 26▼-0.6(-2.26%) PGT 5.2▲CE0.3(6.12%) PHC 6.3▼-0.1(-1.56%) PHH 6.4▼FL-0.4(-5.88%) PHS 3.8▼-0.1(-2.56%) PIV 6.6▀0(0%) PJC 14.5▀0(0%) PLC 25.1▲0.8(3.29%) PMC 20.1▼-0.6(-2.90%) PMS 7.2▀0(0%) POT 13.8▲CE0.9(6.98%) PPE 5.5▲0.1(1.85%) PPG 5.6▀0(0%) PPP 8▀0(0%) PPS 13▲0.1(0.78%) PRC 6.6▀0(0%) PSC 13.1▀0(0%) PSG 4.3▲CE0.2(4.88%) PSI 5.8▲0.1(1.75%) PTI 12.6▀0(0%) PTM 7.4▀0(0%) PTS 8.4▲0.2(2.44%) PV2 7.9▲CE0.5(6.76%) PVA 10.2▲0.4(4.08%) PVC 17.7▼-0.1(-0.56%) PVE 13▼-0.1(-0.76%) PVG 14.5▼-0.1(-0.68%) PVI 19.6▲0.2(1.03%) PVL 6.3▲0.3(5.0%) PVR 6.7▼-0.2(-2.90%) PVS 19▲0.3(1.60%) PVV 7.1▲CE0.4(5.97%) PVX 10.1▀0(0%) PXA 5.7▲CE0.3(5.56%) QCC 2.7▼FL-0.2(-6.90%) QHD 5.6▼FL-0.4(-6.67%) QNC 8.5▀0(0%) QST 8.6▀0(0%) QTC 21.5▀0(0%) RCL 19.9▀0(0%) RHC 13.8▲0.8(6.15%) S12 5.3▼FL-0.3(-5.36%) S27 3▀0(0%) S55 23.5▲0.3(1.29%) S64 8.5▲CE0.5(6.25%) S74 8.6▲0.2(2.38%) S91 6.2▀0(0%) S96 7.5▲0.2(2.74%) S99 7.7▲0.3(4.05%) SAF 23▼FL-1.7(-6.88%) SAP 6.3▼-0.2(-3.08%) SCC 4▼FL-0.3(-6.98%) SCJ 10.5▲0.4(3.96%) SCL 6.2▀0(0%) SCR 14.1▲CE0.9(6.82%) SD1 7▼-0.3(-4.11%) SD2 10.1▀0(0%) SD3 5.5▲0.1(1.85%) SD4 5.5▼-0.3(-5.17%) SD5 19.4▀0(0%) SD6 10.3▲0.3(3.0%) SD7 11.7▲0.4(3.54%) SD8 5.6▲0.2(3.70%) SD9 10.4▲0.2(1.96%) SDA 8.8▲0.2(2.33%) SDB 3.4▼FL-0.2(-5.56%) SDC 9.4▀0(0%) SDD 5.7▲0.1(1.79%) SDE 9▼FL-0.6(-6.25%) SDG 26.3▀0(0%) SDH 7.6▲0.2(2.70%) SDJ 5.4▼FL-0.3(-5.26%) SDN 15▀0(0%) SDP 7.1▲0.1(1.43%) SDS 7.2▀0(0%) SDT 14.5▲0.3(2.11%) SDU 9.5▀0(0%) SDY 3.3▼FL-0.2(-5.71%) SEB 16.6▲0.1(0.61%) SED 9.3▀0(0%) SEL 6.6▲CE0.4(6.45%) SFN 10▀0(0%) SGC 21.7▀0(0%) SGD 7.4▀0(0%) SGH 62▀0(0%) SHB 9.9▲0.1(1.02%) SHC 5.2▲0.2(4.0%) SHN 1.9▼FL-0.1(-5.0%) SHS 8.3▲CE0.5(6.41%) SIC 10▀0(0%) SJ1 24.9▀0(0%) SJC 9.7▀0(0%) SJE 9.7▀0(0%) SJM 3.7▼-0.1(-2.63%) SKS 9.4▼-0.1(-1.05%) SME 1▀0(0%) SMT 5.4▲0.1(1.89%) SNG 16.3▲0.2(1.24%) SPP 11.5▲0.5(4.55%) SQC 84▀0(0%) SRA 5▀0(0%) SRB 4.9▲0.2(4.26%) SSG 4.6▀0(0%) SSM 7.5▲0.2(2.74%) SSS 5.2▲CE0.3(6.12%) STC 8.3▀0(0%) STL 10.7▼-0.1(-0.93%) STP 12▲0.3(2.56%) SVN 35.8▀0(0%) SVS 4.8▼-0.1(-2.04%) TAG 29▼-1(-3.33%) TAS 5.2▀0(0%) TBX 11.9▀0(0%) TC6 16.2▼-0.4(-2.41%) TCS 14.1▲0.3(2.17%) TCT 70▼-1(-1.41%) TDN 16▲0.1(0.63%) TET 16.2▀0(0%) TH1 24.4▀0(0%) THB 12▀0(0%) THT 14.4▲0.2(1.41%) THV 2.3▀0(0%) TIG 4.9▼-0.1(-2.0%) TJC 4.2▲CE0.2(5.0%) TKC 6.6▲0.3(4.76%) TKU 6.5▼-0.2(-2.99%) TLC 2.8▀0(0%) TLT 4▀0(0%) TMC 11.5▲0.6(5.50%) TMX 9.6▀0(0%) TNG 10.8▀0(0%) TPH 5.1▀0(0%) TPP 8.9▀0(0%) TSB 6.2▀0(0%) TSM 7.7▀0(0%) TST 6.8▼FL-0.5(-6.85%) TTC 4.2▲0.1(2.44%) TV2 13.8▼-0.9(-6.12%) TV3 13.7▀0(0%) TV4 12▼-0.3(-2.44%) TVD 12.5▲0.4(3.31%) TXM 4.9▲0.2(4.26%) UNI 12.3▲0.7(6.03%) V11 3▲0.1(3.45%) V12 8.1▀0(0%) V15 5.5▲CE0.3(5.77%) V21 10.7▀0(0%) VAT 5.4▲CE0.3(5.88%) VBC 17.2▀0(0%) VBH 15▼-1(-6.25%) VC1 15.9▀0(0%) VC2 13.3▀0(0%) VC3 17.5▀0(0%) VC5 8.3▀0(0%) VC6 7.7▼-0.3(-3.75%) VC7 8.6▲0.1(1.18%) VC9 8.1▼-0.1(-1.22%) VCC 9.4▼-0.3(-3.09%) VCG 11.8▲0.2(1.72%) VCH 2.8▲CE0.1(3.70%) VCM 13.2▀0(0%) VCR 5.7▀0(0%) VCS 13.6▀0(0%) VCV 3.2▀0(0%) VDL 38.9▲CE2.5(6.87%) VDS 5.5▲0.1(1.85%) VE1 5.3▲0.1(1.92%) VE2 8.1▀0(0%) VE3 8.7▀0(0%) VE9 9.5▲0.1(1.06%) VFR 10.3▲0.2(1.98%) VGP 14.4▲CE0.9(6.67%) VGS 7.5▲0.3(4.17%) VHH 4.5▀0(0%) VHL 15.5▀0(0%) VIE 5.4▀0(0%) VIG 2.9▲CE0.1(3.57%) VIT 4.6▼-0.1(-2.13%) VIX 13.2▲0.1(0.76%) VKC 6.2▲0.2(3.33%) VLA 9.3▼-0.2(-2.11%) VMC 20.3▀0(0%) VMG 4.3▀0(0%) VNC 15▲0.2(1.35%) VND 12.6▲0.1(0.8%) VNF 30.2▼-0.6(-1.95%) VNR 12.4▀0(0%) VNT 13.8▀0(0%) VSP 2.2▲CE0.1(4.76%) VTC 3.6▼FL-0.2(-5.26%) VTL 32.9▀0(0%) VTS 20▀0(0%) VTV 10.1▲0.4(4.12%) VXB 8.8▀0(0%) WCS 34.9▲1.9(5.76%) WSS 6.1▲0.2(3.39%) XMC 9.1▼-0.2(-2.15%) YBC 10.9▼FL-0.8(-6.84%)

HOSE:

AAM ▼-27.1(-100%) ABT 38.6▀0(0%) ACC 21.3▼FL-1.1(-4.91%) ACL 18▼-0.1(-0.55%) AGD 52.5▲CE2.5(5.0%) AGF 30.1▲0.3(1.01%) AGR 8.9▲0.1(1.14%) ALP 9.2▀0(0%) ANV 10.3▲0.3(3.0%) APC 13.9▀0(0%) ASM 16.9▼-0.6(-3.43%) ASP 6.3▼FL-0.3(-4.55%) ATA 7.8▲0.2(2.63%) AVF 14.3▲0.3(2.14%) BAS ▼-1.4(-100%) BBC 23.1▲0.1(0.43%) BCE 9.8▲0.1(1.03%) BCI ▼-24.2(-100%) BF1 6.6▀0(0%) BGM 8.6▀0(0%) BHS 19.5▲CE0.9(4.84%) BIC 9▲0.2(2.27%) BMC 50.5▲CE2.1(4.34%) BMI 12▼-0.2(-1.64%) BMP 43.1▼-1.1(-2.49%) BRC 14.5▲CE0.6(4.32%) BSI 7.7▲0.1(1.32%) BT6 9▲0.2(2.27%) BTP 6.9▲0.1(1.47%) BTT ▼-20.9(-100%) BVH 56▀0(0%) C21 16.9▼-0.1(-0.59%) C47 11▀0(0%) CAD ▼-0.7(-100%) CCI 10.4▼-0.4(-3.70%) CCL 7.4▼-0.1(-1.33%) CDC 8.2▼FL-0.4(-4.65%) CIG 4.9▼FL-0.2(-3.92%) CII 33.6▼-0.3(-0.88%) CLC 14.5▼-0.5(-3.33%) CLG 12.4▲0.1(0.81%) CLW 11.2▲0.1(0.90%) CMG 6.8▼-0.2(-2.86%) CMT 7.6▲0.1(1.33%) CMV 18.5▼-0.5(-2.63%) CMX 5.9▼FL-0.3(-4.84%) CNG 29.2▼-0.2(-0.68%) CNT 9.7▲0.3(3.19%) COM 25▼-0.1(-0.40%) CSG 9.3▼-0.1(-1.06%) CSM 25.1▼-0.2(-0.79%) CTD 40▀0(0%) CTG 21.8▼-0.2(-0.91%) CTI 14.3▀0(0%) CYC ▼-2.1(-100%) D2D 18.6▲0.1(0.54%) DAG 11.2▲0.2(1.82%) DCL ▼-11.8(-100%) DCT 6▲0.1(1.69%) DDM 3.8▼FL-0.2(-5.0%) DHA 12.6▲0.2(1.61%) DHC 8.7▼FL-0.4(-4.40%) DHG ▼-63(-100%) DIC 12.1▀0(0%) DIG 18▲0.2(1.12%) DLG 17.2▼FL-0.9(-4.97%) DMC 29▲0.5(1.75%) DPM 35.1▲0.9(2.63%) DPR 50.5▀0(0%) DQC 22.4▲0.9(4.19%) DRC 28.2▼-0.4(-1.40%) DRH 4.4▀0(0%) DSN 32▀0(0%) DTA 5.7▼-0.1(-1.72%) DTL 15.4▀0(0%) DTT 7▀0(0%) DVP 39.8▲1.8(4.74%) DXG 13▼-0.3(-2.26%) DXV 6.2▲0.2(3.33%) EIB 18.1▀0(0%) ELC 27.5▼-1.0(-3.51%) EVE 23▲0.3(1.32%) FBT ▼-11.1(-100%) FDC 24.2▼FL-1.2(-4.72%) FDG 13.9▀0(0%) FMC 14▼-0.1(-0.71%) FPT 49.9▼-0.6(-1.19%) GDT ▼-18.2(-100%) GIL 33.5▼-0.5(-1.47%) GMC 16.8▼-0.5(-2.89%) GMD 25▀0(0%) GTA 8.3▲0.2(2.47%) GTT 6.8▀0(0%) HAG 28.7▼-0.3(-1.03%) HAI 18▀0(0%) HAP 7.4▲CE0.3(4.23%) HAS 5.9▲CE0.2(3.51%) HAX 5.5▲0.1(1.85%) HBC 37.1▲1.0(2.77%) HCM 22.3▲0.3(1.36%) HDC 19.7▼-0.2(-1.01%) HDG 20.7▲0.1(0.49%) HLA 5.8▀0(0%) HLG 9.8▀0(0%) HMC 10.6▼-0.2(-1.85%) HOT ▼-29.6(-100%) HPG 24.8▲0.1(0.40%) HQC 5.9▀0(0%) HRC 38▀0(0%) HSG 17.9▲CE0.8(4.68%) HSI 8▼-0.2(-2.44%) HT1 6.8▲CE0.3(4.62%) HTI 9.4▲0.2(2.17%) HTL ▼-6.4(-100%) HTV 13.4▀0(0%) HU1 13.5▀0(0%) HU3 13.6▼-0.4(-2.86%) HVG 41▲0.9(2.24%) HVX 6.3▀0(0%) ICF 6.1▲0.1(1.67%) IDI 11.4▼FL-0.5(-4.20%) IFS ▼-4.6(-100%) IJC 11.7▲0.1(0.86%) IMP 36.5▲0.4(1.11%) ITA 7.9▲CE0.3(3.95%) ITC 11.7▼-0.1(-0.85%) ITD 10.2▼-0.3(-2.86%) JVC 25.5▲0.2(0.79%) KAC 10.9▲CE0.5(4.81%) KBC 12.3▀0(0%) KDC 39.4▀0(0%) KDH 17.4▼-0.3(-1.69%) KHA 10.3▲0.1(0.98%) KHP 8.3▲0.2(2.47%) KMR 5.9▼-0.2(-3.28%) KSA 15.6▲0.6(4.0%) KSB 22.8▲CE1.0(4.59%) KSH 12.1▲CE0.5(4.31%) KSS 10.6▲0.4(3.92%) KTB 10.8▲0.3(2.86%) L10 9.6▼FL-0.5(-4.95%) LAF 13.1▀0(0%) LBM 9.3▲0.1(1.09%) LCG 11.3▼-0.2(-1.74%) LCM 26.2▲0.2(0.77%) LGC 17.2▲CE0.8(4.88%) LGL 6.4▀0(0%) LHG 15.5▲0.3(1.97%) LIX 27.1▲0.6(2.26%) LM8 11.3▼FL-0.5(-4.24%) LSS 27.7▼-0.2(-0.72%) MBB 14.8▼-0.2(-1.33%) MCG 7.2▀0(0%) MCP 14▼-0.5(-3.45%) MCV ▼-3.6(-100%) MDG 5.9▼FL-0.3(-4.84%) MHC ▼-2.8(-100%) MKP 49.2▲0.3(0.61%) MPC 31▼-0.7(-2.21%) MSN 102▼-1(-0.97%) MTG 4.5▀0(0%) NAV ▼-7.9(-100%) NBB 38▲1.6(4.40%) NHS 26.8▲0.6(2.29%) NHW ▼-12(-100%) NKG 13.2▀0(0%) NNC 34.5▼-0.3(-0.86%) NSC 48▲0.5(1.05%) NTB 6.2▼-0.1(-1.59%) NTL 23.5▲0.7(3.07%) NVN 8.5▲CE0.4(4.94%) NVT 4.4▲CE0.2(4.76%) OGC 13.6▲0.4(3.03%) OPC 33.2▼-0.5(-1.48%) PAC 24.4▲0.9(3.83%) PAN 17.3▼-0.2(-1.14%) PDN 20.4▼-0.4(-1.92%) PDR 14.6▲0.1(0.69%) PET 13.2▲0.2(1.54%) PF1 4.2▀0(0%) PGC 11.5▲CE0.5(4.55%) PGD 35▼-0.4(-1.13%) PHR 32.9▲1.0(3.13%) PHT 7.8▼-0.1(-1.27%) PIT 8.4▲CE0.4(5.0%) PJT 7.7▼-0.1(-1.28%) PNC 5.4▲CE0.2(3.85%) PNJ 41.8▲0.2(0.48%) POM 13.7▲0.1(0.74%) PPC 11.2▲CE0.5(4.67%) PPI 7.9▼-0.3(-3.66%) PTB 14.2▲0.2(1.43%) PTC 11.6▲0.3(2.65%) PTL 6.1▲0.1(1.67%) PVD 37.1▼-0.5(-1.33%) PVF 13.7▲0.4(3.01%) PVT 6.4▼-0.1(-1.54%) PXI 8▲0.2(2.56%) PXL 5.7▲CE0.2(3.64%) PXM 6.9▲0.2(2.99%) PXS 11.9▲0.2(1.71%) PXT 6.8▲0.1(1.49%) QCG 10.7▼-0.1(-0.93%) RAL 30.5▲0.2(0.66%) RDP 10.8▀0(0%) REE 17▲0.1(0.59%) RIC 7.6▀0(0%) SAM 8.5▲0.3(3.66%) SAV 11.7▲0.2(1.74%) SBA 6.3▀0(0%) SBC 12.9▲0.4(3.2%) SBS 5▼-0.1(-1.96%) SBT 18.3▲0.6(3.39%) SC5 ▼-17.2(-100%) SCD 11.1▲0.3(2.78%) SEC ▼-23(-100%) SFC ▼-20(-100%) SFI 18.6▼-0.6(-3.12%) SGT 5.7▼FL-0.2(-3.39%) SHI 6.9▼-0.1(-1.43%) SJD 13.3▲0.1(0.76%) SJS 35.9▲CE1.7(4.97%) SMA 7.9▼-0.1(-1.25%) SMC 13▲0.1(0.78%) SPM ▼-35.7(-100%) SRC 18.1▼-0.3(-1.63%) SRF ▼-27.3(-100%) SSC ▼-33(-100%) SSI 22.3▲0.3(1.36%) ST8 14.2▲0.5(3.65%) STB 25.4▲0.4(1.6%) STG ▼-24(-100%) STT 5.4▼FL-0.2(-3.57%) SVC 13.3▼FL-0.7(-5.0%) SVI 24.6▲0.8(3.36%) SVT 6.5▼FL-0.3(-4.41%) SZL 15.1▼-0.2(-1.31%) TAC 54.5▲CE2.5(4.81%) TBC 11.5▀0(0%) TCL 16.5▼-0.6(-3.51%) TCM 10.8▼-0.2(-1.82%) TCO ▼-9.8(-100%) TCR 6.3▼-0.1(-1.56%) TDC 13▼-0.1(-0.76%) TDH 19.4▲0.4(2.11%) TDW ▼-16.4(-100%) THG 12.7▼-0.5(-3.79%) TIC 9.5▲0.1(1.06%) TIE 12.9▀0(0%) TIX 21▼-1(-4.55%) TLG 19▲0.4(2.15%) TLH 7.5▲0.1(1.35%) TMP ▼-11.8(-100%) TMS 27▀0(0%) TMT 5.4▲0.1(1.89%) TNA 19.4▀0(0%) TNC 18.4▲0.4(2.22%) TNT 4.9▼-0.1(-2.0%) TPC 11▲CE0.5(4.76%) TRA 71▀0(0%) TRC 40.2▼-0.8(-1.95%) TS4 13.7▲0.4(3.01%) TSC 13.1▀0(0%) TTF 9.6▲0.1(1.05%) TTP 35.6▼-0.1(-0.28%) TV1 7.6▀0(0%) TYA 5.5▲0.1(1.85%) UDC 6.5▲0.2(3.17%) UIC 13.3▼-0.1(-0.75%) VCB 32.4▼-0.4(-1.22%) VCF 119▀0(0%) VES ▼-2.4(-100%) VF1 9.1▼-0.1(-1.09%) VF4 5.2▼-0.1(-1.89%) VFA ▼-5.4(-100%) VFC ▼-7.6(-100%) VFG ▼-36.5(-100%) VHC 37.5▀0(0%) VHG 4.9▼FL-0.2(-3.92%) VIC 103▲2(1.98%) VID 5.2▀0(0%) VIP 7.8▲CE0.3(4%) VIS 15▲0.5(3.45%) VKP ▼-0.9(-100%) VLF ▼-16.3(-100%) VMD 17▀0(0%) VNA 5.2▀0(0%) VNE 8.2▼-0.2(-2.38%) VNG 7.3▀0(0%) VNH 5.6▲CE0.2(3.70%) VNI 6▲0.1(1.69%) VNL ▼-12.9(-100%) VNM 89▀0(0%) VNS 21.5▲0.5(2.38%) VOS 4.6▀0(0%) VPH 7.8▲0.2(2.63%) VPK 12.3▼-0.3(-2.38%) VRC 8.6▼FL-0.4(-4.44%) VSC 34.9▲1.2(3.56%) VSG ▼-2.1(-100%) VSH 12.6▀0(0%) VSI 10.6▲0.1(0.95%) VST 4.3▀0(0%) VTB 9.3▲0.2(2.20%) VTF 26.8▲CE1.2(4.69%) VTO 5.8▲CE0.2(3.57%)

ようこそ!

VJBC会社はお客様に心から感謝致します ! 詳細

Cách tìm việc làm ở Nhật sau khi tốt nghiệp

There are no translations available.

Ở Nhật, việc tìm việc làm sau khi ra trường (Shyushyoku) diễn ra khá sớm. Thông thường các công ty tuyển nhân viên từ khoảng 1 năm trước khi sinh viên tốt nghiệp.

Đây là một trong những giai đoạn bận rộn nhất trong quãng đời học sinh. Người Nhật ít có thói quen chuyển công ty. Những người chuyển công ty thường bị đánh giá thấp về đạo đức và rất khó tìm được việc mới. Nhiều người làm suốt đời trong 1 công ty và ngay cả trong thời điểm hiện tại số người chuyển công ty vẫn rất ít.

Chính vì vậy giai đoạn Shyushyoku đóng vai trò quan trọng đến tương lai của một người nên các sinh viên Nhật đầu tư rất nhiều thời gian và công sức cho giai đoạn này. Nếu bạn không chuẩn bị kỹ sẽ rất khó thắng được họ và xin được việc.

Đối với các công ty, do các công ty cũng không có thói quen đuổi nhân viên (chế độ tuyển dụng suốt đời) nên các công ty cũng đầu tư rất lớn cho quá trình tuyển nhân viên. Theo thống kê, trung bình các công ty Nhật chi khoảng 1 triệu yên (10 000 USD) để tuyển 1 nhân viên.

1. Các trang web hữu ích.

- Rikunabi (http://www.rikunabi2006.com/) và Nikkei (http://job.nikkei.co.jp/2006/). Trong 2 trang này có nhiều thông tin bổ ích và có profile của hầu hết các công ty ở Nhật. Các profile này là do các công ty tự đăng lên với sự đồng ý của 2 website trên.
- Nikki (http://www.nikki.ne.jp/): Trang web này là nơi trao đổi thông tin giữa các thí sinh và đặc biệt có các báo cáo của những người đã từng đỗ vào các công ty từ những năm trước cũng như con số thống kê khách quan về các công ty như lương, tuổi trung bình, doanh thu, lãi …

2. Giai đoạn 1: Tham gia các buổi seminar của trường bạn đang học

Từ trước khi bạn tốt nghiệp khoảng 18 tháng, các trường Đại học đã tổ chức các seminar hướng dẫn cho học sinh những kiến thức cơ bản cần thiết khi đi tìm việc. Các trường thường mời người từ các công ty đến để giới thiệu sơ qua về công ty mình và thường có những booth cho các công ty để sinh viên có thể đến hỏi trực tiếp nhân viên công ty về nội dung việc làm, chế độ đãi ngộ, đời sống nhân viên … Số lượng các buổi seminar phụ thuộc vào số lượng công ty muốn đến trường giới thiệu về công ty mình và số sinh viên sắp ra trường của trường đó. Ở trường tôi có khoảng 2000 sinh viên tốt nghiệp mỗi năm, các buổi seminar diễn ra với tần suất 1-2 lần/tuần và kéo dài trong 5 tháng. Những nhân viên đến giới thiệu thường là những người đã tốt nghiệp trường đó để tạo cảm giác thân mật giữa công ty và sinh viên.

3. Giai đoạn 2: Tham gia các buổi seminar của công ty bạn thích.

Các công ty thường tổ chức các buổi giới thiệu công ty cho sinh viên. Seminar thường được tổ chức từ khoảng 16 tháng trước khi bạn tốt nghiệp cho đến khi nào công ty tuyển đủ số người cần thiết. Bạn có thể nhận được thông tin này qua các buổi seminar ở trường, qua bạn bè hoặc đăng ký làm thành viên của 2 trang hướng dẫn tìm việc làm của Nhật là Rikunabi và Nikkei. Các sinh viên Nhật thường đi nghe giới thiệu của 30 đến 40 công ty. Việc đi nghe giới thiệu công ty không chỉ là để biết về công ty mà còn là để bạn một lần nữa xác định xem mình có thực sự thích và hợp với công ty này không và xác định lại công việc mình thích làm trong tương lai. Hiểu rõ về công ty cũng như về công việc mình thích làm cũng nằm trong các yếu tố quyết định bạn có đỗ vào công ty đó không. Có một số điểm cần lưu ý như sau:
- Trong các buổi giới thiệu, nếu số lượng sinh viên không quá nhiều thì nên tích cực đặt câu hỏi để chứng tỏ sự quan tâm của mình đối với công ty. Nếu họ cảm nhận thấy điều này thì đó là một lợi thế khi bạn thi phỏng vấn.
- Nhiều công ty nói là bạn mặc thường phục đến dự nhưng bạn vẫn nên mặc suit vì cho dù công ty nói nên mặc thường phục thì đa số sinh viên vẫn mặc suit, nếu bạn mặc thường phục thì bạn sẽ cảm thấy lạc lõng và không có tự tin để appeal sự hiện diện của bạn với nhân viên công ty khi có cơ hội.
- Khi thi phỏng vấn thì xác suất bạn bị hỏi câu ” Tại sao bạn chọn công ty này” là rất cao (80 - 90%). Chăm chú nghe giới thiệu sẽ giúp cho bạn trả lời câu này trôi chảy và thuyết phục hơn.
- Một số công ty tổ chức thi viết ngay sau buổi giới thiệu. Thậm chí có công ty không báo trước là sẽ tổ chức thi viết, có công ty còn tổ chức thi phỏng vấn ngay sau buổi giới thiệu (ví dụ nihon unisys). Trước khi đi nghe giới thiệu bạn nên vào trang Nikki để nắm trước những thông tin này và không bị động trong mọi trường hợp.

4. Thi viết.

Thi viết thường có 2 phần là kiểm tra tính cách và kiểm tra năng lực. Trong phần kiểm tra năng lực thường có phần tiếng Nhật và phần Toán, Logic. Phần tiếng Nhật bạn có thể chịu thua người Nhật nhưng cũng cố gắng làm được trên 50%. Phần Toán, Logic nếu bạn thua người Nhật thì công ty cũng chẳng có lý do gì để tuyển bạn cả. Phần Toán thường nằm trong giới hạn kiến thức từ cấp 1 đến cấp 3 và đòi hỏi năng lực tư duy hơn là kiến thức toán học, kỳ thi này chung cho cả khối tự nhiên và khối xã hội nhưng chưa chắc khối tự nhiên đã làm tốt hơn khối xã hội. Thi Toán, Logic đòi hỏi bạn phải giải nhanh vì thông thường mỗi bài bạn chỉ có khoảng 30 đến 50 giây. Một ví dụ về đề Toán là bài “Vừa gà vừa chó, … 36 con … 100 chân” Kiểu bài này thường có 1-2 câu. Theo ý kiến cá nhân tôi thì những câu không làm được thì bạn cũng không nên điền bừa vì hầu hết công ty đánh giá cả tỉ lệ đúng của bạn. Nếu bạn làm được 80% nhưng đúng hết thì cũng vẫn được đánh giá cao. Về phần thi viết bạn chỉ cần mua một quyển SPI là có đầy đủ thông tin nên tôi không viết nhiều về phần này.
Theo tôi biết có 3 kiểu thi viết sau:
- Kiểu 1: Thi viết tại công ty hoặc tại một địa điểm nào đó do công ty thuê. Đề thi do công ty soạn hoặc thuê nơi khác soạn.
- Kiểu 2: Thi viết qua mạng. Bạn được cung cấp ID và PW bạn có thể login và thi lúc nào có thời gian.
- Kiểu 3: Thi ở Test center. Test center sẽ thay cho công ty kiểm tra năng lực của bạn và gửi kết quả về công ty bạn thi. Đề thi do Test center soạn và dùng chung cho tất cả các công ty, mức độ khó dễ sẽ thay đổi tùy theo kết quả bạn làm các câu trước đó giống kiểu thi TOEFL CBT.

5. Thi phỏng vấn (Mensetsu).

Thông thường các công ty thường tổ chức 2 đến 3 vòng thi phỏng vấn dưới các hình thức giống nhau hoặc khác nhau. Có các kiểu thi phỏng vấn sau:
Group Discussion: Các thí sinh chia thành các Group và thảo luận về một đề tài do công ty đưa ra. Giám khảo có thể cùng tham gia hoặc không cùng tham gia thảo luận. Trong vòng thi này giám khảo đánh giá khả năng của bạn khi làm trong một group. Do vậy việc bạn có đưa ra được ý kiến hay hay không chỉ là một phần ngoài ra còn nhiều yếu tố khác như biết lắng nghe người khác, biết lái group đi đúng hướng, biết đưa ra những yếu tố giúp mọi người bàn luận khách quan. Tuyệt đối không nên đưa ra quyết định của nhóm bằng cách lấy ý kiến đa số.
Group mensetsu: Phỏng vấn nhiều thí sinh cùng một lúc, có thể có một hoặc nhiều giám khảo. Đây là cách để tiết kiệm thời gian và chi phí của công ty, Group mensetsu thường chỉ có ở những vòng đầu.
Kojin mensetsu: Có 1 thí sinh và 1 hoặc nhiều giám khảo, càng vào sâu bên trong thì số giám khảo càng nhiều và giám khảo thường là những người có chức vụ cao trong công ty.
Các yếu tố giám khảo đánh giá ở thí sinh là:
- Biết lễ nghi, tính cách tốt.
- Hiểu về công ty.
- Hiểu về công việc mà thí sinh đó muốn làm.
- Năng lực của thí sinh.
Thời gian thi phỏng vấn thường chỉ 20-30 phút. Đây chính là một cuộc chơi game. Giám khảo thắng nếu họ chọn được đúng người có năng lực và loại được những người không thích hợp với công ty. Còn bạn thắng nếu bạn chứng tỏ được mình chính là người mà công ty cần trong thời gian ngắn ngủi này.

LBL_RELATEDNAME